进入澳洲四大（普华永道、德勤、毕马威、安永）需要综合考虑多个因素，并准备充分的申请材料。以下是一些关键步骤和建议：
学术成绩
GPA：在校期间的GPA是重要的参考指标，尤其是对于顶尖大学的学生。尽管不是唯一标准，但高分GPA能增加你的竞争力。
专业课程成绩：部分专业课程的成绩达到HD/D等级也会对你的申请产生积极影响。
语言能力
雅思或PTE成绩：四大普遍要求雅思总分至少为4个7或PTE总分至少为65分，具体分数要求可能因岗位而异。
签证状态
PR：目前除了EY所有岗位都需要PR，其他三家有开放非PR岗位，因此没有PR也可以尝试申请。
工作签证：持有有效的工作签证是申请四大的前提条件之一。
实习经验
相关实习经验：澳洲公司非常重视实习经验，四大更是如此。提前积累与申请岗位相关的实习经验将大大增加你的申请成功率。
申请流程
Online Application & CV：个人简历要突出自身优势，与应聘职位技能相匹配。注意英文版简历的排版格式与中文版不同，避免放照片等不必要信息。
Online Test：包括专业知识考核、数学、逻辑和性格测试。例如，EY的网测包括Personality、Numerical和SJT游戏题。
面试：分为一面和二面，面试官一般由经理和合伙人担任，内容包括小组讨论、团队游戏、经理Face to Face interview等。
其他准备
Career Fair：参加四大举办的Career Fair，与招聘官进行初步接触，了解四大的服务线和招聘流程。
深入研究：了解四大的价值观、服务线和具体岗位需求，有针对性地准备申请材料和面试。
申请Graduate Program（GP）
对于毫无工作经验的应届生，可以申请四大的Graduate Program，这是进入四大的一条捷径。GP项目通常要求雅思成绩和GPA达到一定标准，并提供全职工作机会。
通过以上步骤和准备，你可以提高进入澳洲四大的机会。建议尽早开始准备，充分利用各种资源，提升自己的综合竞争力。
