年底分红，也称为年终分红或年终花红，是指 企业在年末（通常在春节前）为员工发放的奖金。这种奖金不属于员工的固定工资，而是一种激励性薪酬计划，旨在激励员工提高工作绩效。
年底分红的主要特点包括：
年终分红是一种短期激励措施，主要目的是提高员工在短期内的业绩。
分红金额通常与员工的个人工作业绩考核挂钩，业绩好的员工可以获得更高的分红。
年终分红的金额一般有一定的波动性，波动幅度通常在25%左右。
分红通常在每年的12月份或1月份发放。
年底分红不属于员工的法定工资，其发放时间和金额由企业自行决定，法律上没有明确规定。
企业在制定年底分红政策时，需要考虑多个因素，包括资格条件、发放规模和个人奖励额度等。此外，分红的发放时间一般会在下一年度的4-6月之间，具体时间取决于企业年报的完成和股东大会的审核。
总的来说，年底分红是企业为激励员工而实施的一种短期激励措施，通过奖金的形式与员工的工作绩效挂钩，旨在提高员工的工作积极性和公司的整体业绩。
当地时间4月17日，美国白宫发布声明表示，美国总统特朗普当日签署了一份总统备忘录，将联邦政府文职雇员招聘冻结期限延长3个月，至2025年7月15日。声明表示，该招聘冻结计划最初于2025年1月20日实施，禁止填补空缺的联邦文职职位或设立新的职位。该计划有少数例外，对移民执法、国家安全和公共安全等必要
来源：证券日报 证券代码：688526 证券简称：科前生物二〇二五年四月声明本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。本员工持股计划所有持有人承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗
4月9日，九派新闻注意到，一家餐饮品牌发出招聘广告，称“只招聘35岁以上青中年”，引发关注。同日，该品牌创始人朱先生告诉九派新闻，当日上午发布招聘信息后，便有许多人来咨询。“非常多，我们交流群已经建了好几个，现在已经有几百人了。”招聘细文中介绍，该餐饮品牌目前筹备进度80%，产品分为过去（复刻古代中
严家教、正家风，不仅是道德规范，更是纪律要求。为进一步弘扬清廉家风，近日，邮储银行宁德市分行组织员工积极参与“弘扬清廉家风 涵养时代正气”主题活动，认真学习并宣传清廉家风倡议书，同时组织员工签署清廉家风承诺，推动干部职工以良好的家风助推良好社会风气的形成，争做良好家风的示范者、传承者和守护者。
4月3日晚间，禾信仪器（沪市代码：688622）公告称，公司2024年营业总收入为2.03亿元，同比下降44.70%；归母净利润为-4599.09万元，同比减亏。在营收降超四成的情况下，公司为何还能减亏5000多万元？禾信仪器透露，公司聚焦重点省份及重点产品，通过优化销售流程、提高销售人员效率，实现
时常因员工福利待遇而引发广泛讨论的胖东来和于东来，最近又“上热搜”了。近日，在2025中国超市周活动现场，永辉负责调改的高管正在台上发表演讲。这时，胖东来创始人于东来登台打断其发言，并表示：“让我加两句吧。”“这是非常重要的一个问题，我们很多企业没有这个经验，在调改的过程中，就按原来的这种习惯来经营
4月2日上午，乐道汽车总裁艾铁成通过乐道App发表文章宣布离职，不再担任乐道汽车总裁和蔚来高级副总裁。艾铁成表示，在过去的一段时间，未让这台竞争力极强的好车（乐道L60） 达到与它的产品力相匹配的销量。此前，艾铁成曾表示：“（2024年）12月份交付破万，三月份（2025年）交付到两万。”并声称如果
3月28日上午，儋州市城市管理局联合海南金海浆纸业有限公司开展生活垃圾分类主题宣传活动，旨在深化企业绿色生产理念，推动垃圾分类与环保实践的深度融合，共100余人参加本次活动。活动流程亮点1.副局长致辞：倡导绿色、低碳、文明的生活方式，提高全体企业员工垃圾分类意识活动伊始，儋州市城市管理局副局长刘永华
