基础工资通常包括以下几部分：
根据员工的工作时间以小时或天计算的工资。
根据员工完成的工作量以件计算的工资。
根据员工的工作表现或公司的业绩给予的一次性奖励。
为了补偿员工在特定条件下的工作，如高温津贴、夜班津贴等。
为了保障员工的基本生活而提供的额外补贴，如交通补助、餐补等。
在特殊情况下，如加班、出差等，员工可能会获得额外的工资。
基础工资的计算方法通常是月薪总额除以计薪天数，再乘以每日工作时长（计薪天数×8小时）。
此外，基础工资也可能包括岗位工资或技能工资，这是根据岗位的技术要求、业务复杂度、劳动强度、劳动条件以及所负责任的大小等因素来确定的。
对于教师而言，基本工资通常由岗位工资和薪级工资组成，这两部分构成了教师工资的固定部分。
建议：企业在制定基础工资制度时，应综合考虑员工的岗位性质、工作职责、技能水平以及市场薪资水平等因素，以确保工资的公平性和激励性。同时，基础工资应当随着经济发展和企业效益的提高而逐步调整。
当地时间4月17日，美国白宫发布声明表示，美国总统特朗普当日签署了一份总统备忘录，将联邦政府文职雇员招聘冻结期限延长3个月，至2025年7月15日。声明表示，该招聘冻结计划最初于2025年1月20日实施，禁止填补空缺的联邦文职职位或设立新的职位。该计划有少数例外，对移民执法、国家安全和公共安全等必要
马铃薯产业是我县农业经济的“支柱产业”，对于守牢粮食安全底线、延伸产业链条、促进县域经济高质量发展具有重要作用。近年来，裕振公司充分整合资源，主动靠前服务，全力推进完成马铃薯储藏任务目标。目前已完成民乐县六坝镇气调库一期项目的建设任务。为加快推进民乐县六坝镇气调库二期项目建设，裕振公司于2025年4
来源：证券日报 证券代码：688526 证券简称：科前生物二〇二五年四月声明本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。本员工持股计划所有持有人承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗
4月9日，九派新闻注意到，一家餐饮品牌发出招聘广告，称“只招聘35岁以上青中年”，引发关注。同日，该品牌创始人朱先生告诉九派新闻，当日上午发布招聘信息后，便有许多人来咨询。“非常多，我们交流群已经建了好几个，现在已经有几百人了。”招聘细文中介绍，该餐饮品牌目前筹备进度80%，产品分为过去（复刻古代中
来源：中新网微信公众号 人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。4
严家教、正家风，不仅是道德规范，更是纪律要求。为进一步弘扬清廉家风，近日，邮储银行宁德市分行组织员工积极参与“弘扬清廉家风 涵养时代正气”主题活动，认真学习并宣传清廉家风倡议书，同时组织员工签署清廉家风承诺，推动干部职工以良好的家风助推良好社会风气的形成，争做良好家风的示范者、传承者和守护者。
4月3日晚间，禾信仪器（沪市代码：688622）公告称，公司2024年营业总收入为2.03亿元，同比下降44.70%；归母净利润为-4599.09万元，同比减亏。在营收降超四成的情况下，公司为何还能减亏5000多万元？禾信仪器透露，公司聚焦重点省份及重点产品，通过优化销售流程、提高销售人员效率，实现
时常因员工福利待遇而引发广泛讨论的胖东来和于东来，最近又“上热搜”了。近日，在2025中国超市周活动现场，永辉负责调改的高管正在台上发表演讲。这时，胖东来创始人于东来登台打断其发言，并表示：“让我加两句吧。”“这是非常重要的一个问题，我们很多企业没有这个经验，在调改的过程中，就按原来的这种习惯来经营
