代缴社保存在以下风险：
法律合规风险
虚构劳动关系违反《社会保险法》，可能导致已缴纳的社保费用被清零，面临罚款、被列入失信名单等行政处罚，严重影响个人信用记录。
医保待遇丧失风险
由于挂靠关系并非真实存在，一旦被发现，医保账户可能被冻结或注销，导致个人在生病就医时无法享受医保待遇，增加了医疗负担。
个人征信受损风险
社保挂靠代缴行为一旦被发现，不仅会影响个人在社保领域的信用记录，还可能被纳入社会信用体系，对个人的银行贷款、求职、创业等多方面产生负面影响。
刑事责任风险
在极端情况下，虚构劳动关系骗取社保待遇的行为可能构成诈骗罪，将面临刑事追责，对个人及家庭造成不可估量的损害。
代缴公司跑路风险
社保挂靠市场鱼龙混杂，部分不法机构以代缴社保为幌子，骗取客户资金后消失无踪，导致客户不仅社保权益受损，还面临经济损失。
权益无法保障风险
代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，参保人无法领取养老保险、工伤保险、失业保险等待遇。
泄露个人信息风险
社保“代缴”“挂靠”需提供本人姓名、身份证号等真实信息，可能会面临个人信息泄露的风险，不法分子利用个人信息，可能会引发网络诈骗。
伪造文书风险
代买社会保险需要一系列虚假手续办理，存在法律上的伪造文书风险，一旦被查，企业可能受到处罚，严重的可能会上社会保险黑名单。
税务风险
代缴养老保险费用涉及纳税问题，在税务征缴上一旦出现问题，很可能产生偷税漏税风险。
劳动纠纷风险
由于社保代缴行为缺乏真实劳动关系，可能引发劳动纠纷，给个人和企业带来不必要的麻烦。
综上所述，代缴社保存在多方面的风险，建议个人和企业应依法直接缴纳社保费用，以规避这些风险。
