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丧假补贴多少钱

根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,员工在丧假期间的工资待遇如下:

工资发放标准:

员工在丧假期间的工资应按照劳动合同规定的标准支付。具体计算方式有:

丧假工资 = 职工本人月工资 ÷ 月计薪天数(21.75天)。

如果用人单位与劳动者有约定的,按约定的计算基数支付,但约定的计算基数不得低于正常出勤月工资的70%。

带薪休假:

劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

其他费用:

在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,但途中的车船费等由职工自理。

丧假期限:

丧假期限一般是一至三天,由所在单位酌情决定。

综上所述,员工在丧假期间的工资是照发的,具体金额取决于员工的月工资和劳动合同中的约定。建议员工在申请丧假时,提前与用人单位确认工资发放标准和丧假期限,以便顺利享受假期。

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