街道企业不被算作工龄的原因可能包括以下几点：
根据国家政策，只有国有企业和县级以上集体企业的员工，在社保建立个人账户之前的工作年限可以算作视同缴费年限。街道企业通常不在此列。
乡镇企业往往规模较小，管理松散，很多工作都是口头约定，员工的工作记录和工龄可能不太明确。
与大型企业相比，乡镇企业的用工制度相对不太完善，这可能导致街道企业的员工工作年限不被正式记录和计算为工龄。
根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，但工龄的认定通常与社保缴纳相关联。
工龄通常与社保缴纳年限相关，如果街道企业未为员工缴纳社保，则其工作年限不会计入工龄。
如果员工的档案不在街道，而是在人才中心存档或缴纳社保，这可能影响工龄的计算。
请注意，具体情况可能因地区和政策的不同而有所变化。建议咨询当地的人社部门获取最准确的信息
社保缴纳基数最低标准通常为 当地社平工资的60%。具体数额因地区而异，需要参照当地上一年度职工月平均工资的60%来确定。例如，如果某地区的上年度社会平均工资为5000元，那么该地区的社保最低缴费基数就是3000元。此外，也有说法认为社保最低缴费基数一般为当地社会平均月工资的60%。因此， 社保缴纳基
个人社保的初始密码 因地区而异，具体密码可能包括以下几种情况：社保编号。身份证号6位或8位出生年月。123456。参保人身份证号码的后6位数字。其他特定数字或组合。建议您直接咨询当地的社保中心或者拨打社保热线12333，以获取您所在地区的具体初始密码信息。如果需要修改密码，也可以通过社保局官方网站、
社保公司承担的比例如下：养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：公司缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险：公司缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：公司缴纳1.0%，个人不缴。生育保险：公司缴纳0.8%，个人不缴。综上所述，社保公司承担的比例是：养老保险：20%医疗保险：10%失业保险：
1910元工资在社保缴费基数上下限之间时，个人社保缴费金额主要取决于当地规定的社保缴费比例和缴费基数。社保缴费基数和比例社保缴费基数通常为本地区上年度社会平均工资的60%至300%之间。常见的社保缴费比例包括：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位8%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤
东莞国药社保优惠为 买药享受满50元减20元。指定线下活动门店内，用户通过云闪付APP使用东莞农商银行制发的市民卡（第三代社保卡）交易可享受此优惠。数量有限，先到先得。
慈溪社保的比例如下：养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：公司缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：公司缴纳0.5%-1%，个人缴纳0.2%-0.5%。工伤保险：公司缴纳0.5%-1.6%，个人不缴纳。生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费。住房公积金：公司缴纳8%，个人缴纳8%。建议根
截至2024年，临海市的社保缴费基数最新参照为 4462.00元。同时，社保缴费基数有上下限之分，个人缴费基数上限为22311元/月，下限为3957元/月。建议您根据最新公布的数据确认具体缴费基数，因为社保政策可能会有所调整。
职工个人社保的缴纳金额主要取决于个人选择的缴费基数和当地的社保政策。一般来说，个人社保的缴纳比例如下：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%至20%不等（具体比例根据地区政策而定）。医疗保险：个人缴纳2%至10%不等（具体比例根据地区政策而定），单位缴纳8%至10%不等。失业保险：个人缴纳0.2%至
