关于在百盛上班的体验,有 正面和 负面的评价,具体如下:
正面评价
有员工认为百盛的上班环境不错,员工素质较高,工作相对轻松,工资也还好。
百盛提供五险一金,有一定的福利待遇。
工作氛围好,员工之间没有利益冲突,工作强度相对较低。
培训晋升机制完善,员工可以通过掌握不同工作站升级为训练员、厨师长等职位,并有明确的职责手册。
工作时间相对灵活,可以根据个人需求进行调整。
负面评价
有员工反映百盛的工资不高,配置管理较低,离职率较高。
待遇低,即使是主管级员工,扣除保险后工资也仅剩下八百多元。
奖金发放苛刻,有以过期商品抵扣奖金的情况。
工作流程上存在粗糙之处,单据不规范,需要经常提醒。
领导难以沟通,态度拽。
建议
综合考虑:如果你看重工作氛围和培训晋升机会,百盛可能是一个不错的选择。
关注待遇:如果对工资和福利待遇有较高要求,可能需要进一步了解其他公司或岗位。
沟通与反馈:在正式入职前,可以与在职员工或前员工进行更多沟通,了解实际工作情况和细节。
请根据以上信息,结合自己的需求和期望,做出最适合自己的选择。