足额缴纳社保是指 按照规定的缴费基数和比例，全额、及时地为职工或自己缴纳社会保险费用。具体计算方式如下：
缴费基数
社保缴纳基数通常依据社会平均工资的60%至300%来确定。例如，如果当地社会平均工资为1000元，那么社保缴纳的基数范围就是600元至3000元之间。
如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以其收入的300%为缴费基数。
如果职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以60%为缴费基数。
若职工工资收入在两者之间，则按实际工资收入申报为缴费基数。
若职工工资收入无法确定，其缴费基数将按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。
缴费比例
社保的缴费比例根据不同险种有所不同。例如，养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.8%（城镇户籍），个人缴纳0.2%（农村户籍不缴）；工伤保险单位缴纳0.2%-1.9%（个人不缴）；生育保险单位缴纳0.85%（个人不缴）。
足额缴纳的条件
缴费年限要足：满足规定的最低缴费年限要求。
缴费险种要足：缴纳全部规定的社保险种。
缴费人数要足：确保所有应缴费的人员都已缴纳。
缴费数额要足：按照规定的缴费基数和比例计算出的缴费金额要全额缴纳。
总结来说，足额缴纳社保需要同时满足缴费基数和比例的要求，并且确保缴费年限、险种、人数和金额都符合规定。这样可以保障参保人的权益，并符合《社会保险法》的相关规定。
