留学毕业后的工作情况因多种因素而异，包括 学校和专业、个人能力和经验、行业需求以及就业市场状况等。以下是一些关键点：
就业率
根据统计，有68%的留学生选择回国就业，其中42%在回国后一个月内找到工作，40%在回国一到三个月内找到工作。
留学生对于就业市场的竞争力有所提升，尤其是与同等学历的国内毕业生相比。
工资待遇
留学归国的工资待遇因专业和学校而异。一般来说，名校的留学生薪资水平往往高于国内院校的毕业生，尤其是金融、IT、工程和新学科等专业。
然而，也有可能出现薪资低于国内毕业生的情况，这主要取决于个人能力、资质与经验。
对于普通院校的留学生，薪资水平也是依据个人能力而定，可能高于也可能低于国内毕业生。
就业方向
留学生回国后的就业方向多样，包括银行、自主创业、家族企业等，专业以商科、金融为主。
技术型专业如计算机、软件开发、工程等也相对容易找到工作。
行业需求
某些行业如金融、IT、工程和新学科等专业的留学生需求较高，起薪也相对较高。
外企和民营企业是留学生回国就业的主要去向，其中大型外企和500强企业更倾向于招聘名校的留学生。
政策环境
各国政府为了吸引留学生，推出了各种福利政策，如买车补贴、落户补贴、创业补贴等，尤其在一线城市，许多大公司对留学生优先考虑。
建议
选择专业：选择国内急需且就业前景好的专业，如金融、IT、工程和新学科等。
提升能力：在国外学习期间，不仅要注重理论学习，还要积极积累实践经验，提升个人能力和竞争力。
关注市场：关注国内外就业市场的变化，了解各行业对留学生的需求和期望。
利用优势：留学生应充分利用语言优势和时间优势，提高求职成功率。
综上所述，留学毕业后的就业情况总体上是乐观的，但也需要结合个人情况和市场环境来具体分析。通过合理选择专业、提升个人能力和积极关注市场动态，留学生可以更好地利用留学经历，实现职业发展的目标。
