公休假的天数是根据劳动者的累计工作年限来计算的，具体标准如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。累计工作已满20年的，年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。建议：员工在享受公休假时，应了解自己的工作年限，以便确定自

公假的安排通常遵循以下规定和原则：法定节假日元旦：放假1天（1月1日）。春节：放假3天（农历正月初一、初二、初三）。清明节：放假1天（农历清明当日）。劳动节：放假1天（5月1日）。端午节：放假1天（农历端午当日）。中秋节：放假1天（农历中秋当日）。国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）。年休假职

公休，也称为公休假日或公众假期，是指国家法律规定的带薪休假制度。公休是劳动者在完成一定的工作时间后，依法享有的休息时间，通常包括每周的固定休息日以及法定的节假日。法律规定：根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。休息日：用人单

公休假的规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天 ；职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天；国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。此外，关于公休假的其他规定包括：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，没有年休假。用人单位应

公休假是 正式工享有的带薪休假制度。具体规定如下：公休假的对象公休假适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位的职工，且这些职工需要连续工作一年以上。公休假的天数职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15