绩效办的级别主要取决于具体的组织结构和层级设置。以下是一些常见的级别设置：正科级或副科级县委绩效办主任的级别通常为正科级或副科级。副处级别市财政局预算绩效管理中心主任的职级为副处级别。企业层面微型企业的绩效管理可能属于“一级绩效管理”，而小企业的人力资源管理可能属于“二级绩效管理”。这些级别设置反映

执行局的级别主要 根据法院的级别而定。具体来说：最高人民法院执行局：作为最高人民法院的内设机构，其行政级别为副部级，局长为副部级。高级人民法院执行局：高级人民法院执行局通常属于副厅级机构，其行政级别为副厅级。中级人民法院执行局：中级人民法院执行局一般属于副处级机构，局长行政级别为副处级。基层人民法院

25级工资情况如下：公务员25级工资办事员2800元科员3000元副科级3100元正科级3300元副处级3600元正处级4000元副厅级4400元正厅级5000元副部级5500元正部级6000元教师25级工资薪级工资为1686元其他情况公务员25级二档，基本工资为1315元/月薪级25级的副高7级岗