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制度是一个广泛的概念，涵盖了多个层面和领域。以下是一些常见的制度类型及其内容：劳动合同管理：涉及员工与雇主之间的合同签订、履行、变更、解除和终止等方面的规定。工资管理：包括员工工资的计算、发放、奖金、津贴、福利等方面的制度。社会保险福利待遇：涉及员工的社会保险（如养老、医疗、失业、工伤、生育）和福利

市劳动模范的评选程序通常包括以下几个步骤：基层单位推荐被推荐的候选人必须经过本单位的民主评议产生。候选人的事迹材料、民主评议情况等相关材料需要上报审核。初审县（市、区）所属单位的被推荐对象由县（市、区）劳动模范评审机构进行初审。初审合格后，统一报市劳动模范评审工作领导小组办公室汇总上报市劳动模范评审

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