社工工龄的计算标准如下：计算截止时间 ：社工工龄的计算截止时间为考试当年度12月31日。全日制学历人员未毕业期间的经历不计入相关专业工作年限。专业年限从取得最高全日制学历后算起，学习期间的实习经历不计算在内。非全日制学历人员工作年限允许累计计算取得非全日制学历前后的工作年限。参加非全日制教育如函授、

公休假的天数是根据劳动者的累计工作年限来计算的，具体标准如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。累计工作已满20年的，年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。建议：员工在享受公休假时，应了解自己的工作年限，以便确定自

病假累计计算是指员工因患病或非因工负伤需要停止工作接受医疗时，根据其本人实际参加工作年限和在本单位工作年限所给予的医疗期，在病休期间内累计计算。具体计算方法如下：实际工作年限与医疗期的关系实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；在本单位工作年限5年以上的为6个月。实际工作年限1

工作年限的证明格式通常包含以下几个要点：个人信息姓名身份证号工作岗位具体从事的工作岗位名称工作年限从事该岗位的具体年数起止时间在何单位从事该专业工作的起始年月在何单位从事该专业工作的终止年月（如适用）单位信息证明单位名称单位公章或人事行政章其他信息在工作期间是否遵守国家和地方的法律、法规是否存在违反

职工请假的时长根据不同的假期类型和职工的具体情况而定：病假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工因病或非因工负伤可以享有三到二十四个月的医疗期。具体病假时长根据职工的实际参加工作年限和在本单位工作年限而定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；实际