1910元工资在社保缴费基数上下限之间时，个人社保缴费金额主要取决于当地规定的社保缴费比例和缴费基数。社保缴费基数和比例社保缴费基数通常为本地区上年度社会平均工资的60%至300%之间。常见的社保缴费比例包括：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位8%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤

装修公司可能没有为员工缴纳社保的原因主要包括：节约成本：缴纳五险一金需要大量资金，装修公司可能出于节约成本的考虑选择不为员工缴纳。法律意识不强：许多劳动者缺乏法律意识，没有利用法律手段捍卫自己权益的觉悟。制度不完善：五险一金相关法律制度目前并不完善，导致一些装修公司可能认为不缴纳社保不会受到严厉的法

在淮安，可以通过以下几种方式缴纳社保：银行柜面缴费 ：携带本人有效身份证件，到邮储银行、建行、农商行、工行、农行各网点和村（社区）便民服务中心缴费。线上缴费通过微信小程序“江苏税务社保缴纳”，实名认证后，点击缴费即可。下载“苏服办APP”进行线上缴费。使用微信、支付宝或“i淮安”APP，通过相关模块

社保续保的方法主要有以下几种：户口所在地的社保局申请缴纳社保，主要缴纳基本职工养老和医疗保险。可以选择窗口办理、网上办理或银行签约代办，并将保险费存入指定的银行卡，由银行自动扣款。适用于本地户籍人员，若外地户籍则需找朋友公司代办或自己申请营

社保缴费后通常可以在次月底或次月初查询到缴费记录。以下是查询社保缴费记录的一些方法：网上查询：登录社保官方网站或社保服务平台，输入个人社保账号和密码进行查询。电话查询：拨打劳动保障部门的服务电话进行查询。社保中心查询：携带身份证到附近的社保机构业务大厅进行查询。如果刚入职或首次缴纳社保，并且选择了邮

缴费基数，也称为社保缴费基数，是指 参保人交纳社会保险的基本基数。它通常是在社会平均工资的60%至300%之间。具体计算方法是：缴费基数乘以缴费比例，得出当事人需要缴纳的保险费用。社保缴费基数的上下限是根据当地全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。如果职工本人的月工资收入低于社会平均工资的60%，

社保补缴的时间限制主要依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，具体如下：一般规定 ：社保最多可以补交两年，即从补交的月份开始向前推算，不是按累计月份计算。具体操作如果社保断交时间在两个月之内，一般可以直接补缴。如果断交时间超过两个月，可能需要通过代理机构来操作，并且不同省份有不同的补缴政策。法律依据

社保停交的影响主要包括以下几个方面：养老保险养老金减少：养老金“多缴多得，长缴长得”，中断时间越长，缴费越少，参保年限减少，个人账户累计储存额减少，导致养老金降低。影响养老金办理时间：如果断缴导致缴纳年限不够，需要延长缴费年限，延迟办理领取养老金手续。医疗保险无法享受医保待遇：断缴后第二个月开始无法

在上海，社保资料的更新主要有以下几种途径：用人单位报送用人单位需要在每个月的25日前将上个月的社保信息报送给人社部门。这包括员工的工资、缴纳的五险一金、个人信息等。更新通常会在当月底完成，员工可以在次月查询自己的社保信息，以确保更新已成功。社保局或分局办理如果需要变更单位社保登记资料，单位经办人可以

社保欠费的计算主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策规定。以下是社保滞纳金的计算方法和一些注意事项：滞纳金计算公式社保滞纳金 = 每月应缴社会保险费 × 欠缴天数 × 万分之五。滞纳金支付方社保滞纳金由用人单位支付，而非个人。滞纳金免征情况若单位欠缴社保超过6个月以上，会产生滞纳金。某些情