证据的属性主要包括以下几点：客观性：证据必须是客观存在的事实，不能是猜测或虚构的。关联性：证据必须与要证明的案件事实存在一定的客观联系，这种联系可以是直接的也可以是间接的。合法性：证据必须按照法定程序收集和提供，并且符合法律规定的条件。这些属性共同确保了证据在法律程序中的有效性和可信度。证据需要具备

如果遇到私人借贷问题，可以通过以下途径进行投诉：向当地公安机关报案如果民间借贷涉及非法集资、诈骗等违法犯罪行为，可以向当地公安机关报案。提供相关证据材料，如借款合同、转账记录、与借贷相关的聊天记录等。向当地金融监管部门举报如果发现民间借贷存在违规放贷，如超出法定利率红线的高利贷行为，可以向当地金融监

当员工面临被公司劝退的情况，并希望进行申诉时，可以按照以下步骤进行：保存所有与解雇相关的文件，如劳动合同、工资单、通知书、邮件等。尝试与公司进行协商，要求支付经济补偿金。在协商过程中，注意收集证据，如与公司领导的谈话录音、聊天记录等。向当地

如果您想举报美甲店，以下是一些可能的事项和途径：举报内容未获得美容经营资质：如果美甲店没有获得相应的美容经营资质，您可以举报其违规行为。违反法律法规：如果美甲店违反了相关的法律法规，例如提供的服务不符合安全要求、使用假冒伪劣产品、进行虚假宣传等，您也可以进行举报。服务问题：如果您遇到美甲店提供的服务

录音可以作为证据，原因如下：法定证据种类：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，录音证据属于视听资料，是法定证据种类之一。对话互动性：录音可以捕捉对话中的互动，有助于揭示事实真相。证明力：在民事和行政案件中，电话录音的证明力较高，在刑事案件中则较低。合法性要求：录音证据必须是通过合法手段获得，

如果你不想辞职但公司不同意，你可以采取以下步骤：提前申请离职根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前三日通知即可。与公司协商在提出书面申请后，你可以与公司进行协商，解释你的辞职原因和计划，看看是否能够达成和解。书面沟通如果口头沟通无效，

被人殴打后，报案的步骤如下：拨打110报警电话是首要步骤，应简明扼要地说明被打的时间、地点、涉及人员及其特征等情况。受伤后应立即到三甲医院就诊，既为了及时救治，也为了获取医院的病历等证据材料。将病历交给公安机关，并申请进行法医鉴定。如果鉴定

起诉离婚需要准备以下材料和证据：民事起诉状 ：一式两份，明确离婚的诉求、理由，并详细阐述双方的基本情况、婚姻状况等信息。结婚证：证明双方的婚姻关系，这是起诉离婚的重要依据之一。身份证明原告方的身份证原件及复印件，用于证明身份。被告方的身份证或其他身份证明材料，如身份证号码、户籍地址等，以便法院送达传

如果您认为遭遇了信贷诈骗，可以采取以下步骤进行报警：收集证据整理与信贷投资相关的所有证据，包括合同、转账记录、聊天记录等。这些证据将有助于警方了解诈骗的具体情况。选择报案途径直接拨打110报警电话：若认为存在诈骗等刑事行为，可直接拨打110报警。警方会记录您的报案并展开调查。前往公安机关报案：携带相