人事兼职是指 职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。这种工作方式区别于全职,全职是指按规定的上班时间进行全日制工作,没有兼任其他职务。兼职可以是临时性的,也可以是长期性的,具体根据个人和雇主的需求而定。
人事兼职可以包括多种类型的工作,例如顾问、讲师、科研、设计等。在中国,根据相关劳动法规,科学研究、教学、医疗、工农业生产等单位可以临时聘请中、高级科学技术人员担任顾问或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。
总的来说,人事兼职是一种灵活的工作方式,既可以帮助个人增加收入,也可以为企业带来更多的专业人才和经验。