为加强新进执法人员培养，发挥业务骨干示范引领作用，近期，龙岩高速执法支队扎实推进“师带徒”工作机制，组织开展执法技能专项培训，全面提升新进执法人员整体素质。
导师团队“传帮带”，精准培训促成长。通过“跟班学习＋专项培训”双轨模式，为新执法员量身定制培训计划。在实际执法场景中，导师“手把手”指导巡查安检、突发事件处置等实务操作；在理论课堂上，结合典型案例详细讲解“两客一危一重”案件查处、执法文书制作等规范要求，帮助新队员深入理解执法要点。
理论与实践并重，能力提升见实效。培训内容覆盖高速公路执法全流程，包括现场检查、调查取证、文书制作等关键环节。采用“模拟场景＋手把手教学”的实战化教学模式，充分体现“师带徒”工作机制中执法实务上“手把手”帮带的要求。在勘验实操环节，由经验丰富的老班长，通过模拟事故现场，为新队员们系统地指导现场布控、证据标记、测量定位等规范流程，尤其着重演示路产受损面积测算、立体定位记录等专业技术要领，助力新队员快速掌握现场勘验技能。文书制作环节，老队员以《路产赔偿案件处置指南》为核心，运用模板拆解、错例剖析等方式，详细介绍路产赔补偿案件文书的种类、格式要求以及内容填写规范，从案件基本信息录入，到事故经过描述、证据列举、赔补偿计算依据等，均进行了细致的示范操作，强化了新队员对法律文书严谨性与证据效力的认知。
下一步，龙岩高速执法支队将继续深化“师带徒”工作机制，在日常执法工作中“面对面”“手把手”传授执法技能和经验，确保“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出骨干，为新队员成长成才提供坚实保障，为打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的高速执法队伍不懈努力 。（吴阳林章盈 邱林英）
