特岗政审，即 对特岗教师的政治思想进行审查，主要是通过填写表格的方式进行的。审查内容主要包括个人基本信息，如姓名、身份证明、近期寸照和个人经历介绍。此外，还会对个人的过去经历进行严格审查，包括是否参与过非法组织或活动，是否受过处理等。政审不仅针对个人，还可能涉及家庭成员，如父母或祖父母是否有违法记录

教师六级的工资标准如下：义务教育教师薪级工资标准六级教师工资为3269元。事业单位各职务层次绩效工资六级教师绩效工资为32000元/年。2024年义务教育教师基本工资标准六级教师基本工资为3200元/月。浙江发达地区教师工资六级教师工资为8100元/月。建议：具体工资可能会因地区、学校、职称等因素有

教师在暑假期间辞职，应遵循以下步骤和注意事项：提前通知教师应提前30日以书面形式向用人单位提交辞职报告。如果在试用期内，则提前3日通知用人单位。书面辞职信辞职信应包括辞职的理由、去向以及对学校和其他同事的感谢。协商与沟通与学校领导进行充分沟通，明确辞职意向和后续安排。如果学校不同意辞职，可以请劳动监

教师离职需要提前的时间主要取决于其是否处于试用期。试用期内的教师根据《劳动合同法》第三十七条的规定，试用期内教师提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。非试用期内的教师对于非试用期内的教师，同样根据《劳动合同法》第三十七条的规定，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。 建议提前规划

教师聘任制是指在符合国家法律制度的前提下，聘任双方在平等自愿的基础上，由学校或教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请具备教师资质或教学经验的人员担任相应教师职务的一种教师任用制度。这一制度旨在通过合同形式明确双方的权利和义务，提高教师队伍的活力和教学质量，并促进教师的合理流动。聘任制教师的特点包括：

教师缴纳养老保险的方式主要有以下几种：一次性缴费：教师可以选择一次性支付全年或一定期限的保费。这种方式虽然可以省去每月支付保险费的烦恼，但需要家庭承担一笔较大的费用。月交或季交：教师也可以选择按月或按季度交纳保险费用。这种方式相对更加灵活，保费金额相对较少，分摊到每个月或季度支付，减轻了经济压力。年

栾川的教师产假一般为 98天，包括双休日和节假日。具体规定如下：基本产假 ：教师与其他职工一样，享受国家法定的98天产假。产前休假：产前可以休假15天。难产增加产假：难产的应增加产假15天。多胞胎生育增加产假：每多生育1个婴儿，可增加产假15天。流产假怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个

义务编 属于农村特岗教师。农村义务教师是指公开招聘高校往届或应届毕业生到县及以下农村义务教育阶段学校任教的教师，他们使用事业编制，并享受公办教师各项待遇。这与事业编教师有所不同，事业编教师通常是指通过教师招聘考试进入编制的教师，他们同样享受公办教师的待遇，但招考学段和考试内容可能与农村义务教师有所不

教师请事假的一般流程如下：提交请假申请 ：教师需要先向所在单位提出申请，说明请假的原因和具体请假时间。单位审批5个工作日及以下：由所在单位负责人审批。超过5个工作日：经所在单位同意后，需要报人力资源处审批。填写请假条 ：请假条应包括请假人的姓名、所在部门、请假时间、请假原因、去往地点、联系方式等内容

特级教师的工资 因地区和津贴标准的不同而有所差异。以下是一些具体数据和信息：月均薪资范围6K-8K占比12.0%8K-10K占比41.0%10K-12K占比7.0%12K-15K占比12.0%15K-20K占比8.0%其他占比16.0%按工作年限统计全部年限平均月薪为：13307元1年以下平均月薪为