单位租赁房是指 由单位出资建设或筹集，专门面向本单位职工出租的保障性住房。这种类型的住房带有一定的福利性质，旨在解决单位职工的基本住房需求。具体来说，单位公租房是由单位出钱盖的或筹集的房子，专门出租给单位职工的保障性住房。这种租赁房与普通租赁住房的不同之处在于，它是由单位而非个人提供的，并且主要面向

上海的丧葬假规定如下：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予 一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车

日前，厦门2025年第一批市级公共租赁住房正式启动申请，本次推出房源226套，租金仅为市场价的70%。据悉，本次房源包括翔安区洋唐居住区B05地块、集美区坑坪公寓及后溪花园、海沧区海新阳光公寓，租赁期限不超过3年。其中，单间公寓（24平方米～34平方米）187套，二房型（40平方米～67平方米）39

公积金账户封存是指 由于某种原因，职工的住房公积金账户暂时无法使用，同时账户内的资金也无法转移的状态。具体原因包括：单位内部封存：职工与单位终止劳动关系后，若未及时将公积金账户转移至新单位，其账户将被封存。集中封存：职工因辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件时，单位会为其办理

职工的个人诉求通常包括以下几个方面：工作时间和休息时间：职工有权要求合理的工作时间和充足的休息时间，包括工作日、休息日和法定节假日的休息权益。劳动报酬：职工要求按时足额支付工资，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，并希望得到加班费补偿。劳动保护：职工有权获得必要的劳动保护，包括劳动卫生和安全技术规

职工享有的主要法律权利包括：平等就业权和自由择业权：职工有权在就业市场上平等地选择职业。取得劳动报酬的权利：职工完成劳动任务后，有权获得相应的劳动报酬。带薪休假的权利：职工有权享受法定的带薪休假。获得劳动安全卫生保护的权利：职工有权在工作过程中获得必要的安全和卫生保护。享受社会保险和福利的权利：职工

人流生育津贴的金额根据不同的流产情况和当地政策有所不同。以下是一些具体的计算方法：妊娠3个月以下流产享受30天的生育津贴。妊娠3个月以上至7个月以下流产享受50天的生育津贴。妊娠7个月以上流产享受98天的生育津贴。一次性生育补贴在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴400

职工权益包括以下内容：平等就业和选择职业的权利：职工有权在就业市场上自由选择职业，不受歧视。取得劳动报酬的权利：职工有权按约定完成工作后获得相应的劳动报酬，并且工资不得低于当地最低工资标准。接受职业技能培训的权利：职工有权根据自身业务能力和工作需要接受职业技能培训，提高自身素质和能力。享受社会保险和

交金通常指的是用人单位为职工缴纳的社会保险和住房公积金，具体包括：1. 养老保险：职工达到法定退休年龄后领取的养老金。2. 医疗保险：职工患病时用于医疗报销的费用。3. 失业保险：职工失业后获得的生活费用。4. 工伤保险：职工因工伤支付医疗费用或工伤赔偿的保险。5. 生育保险：职工因生育子女而获得的

社保续保的方法主要有以下几种：户口所在地的社保局申请缴纳社保，主要缴纳基本职工养老和医疗保险。可以选择窗口办理、网上办理或银行签约代办，并将保险费存入指定的银行卡，由银行自动扣款。适用于本地户籍人员，若外地户籍则需找朋友公司代办或自己申请营