“五险一金”是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。而住房公积金是单位和个人对等缴存的长期住房储蓄。具体来说：养老保险：保障劳动者退休后的基本生

五险一金的断交问题，根据不同的保险项目，有不同的规定：养老保险累计交够15年，退休就能领退休金。断缴后，可以补缴，累计年限不会作废。医疗保险累计交够25年，就能终身享受医疗报销。断缴3个月以上就失效，断缴小于3个月，补交后次月就能用；3个月小于断缴小于6个月，补交之日起6个月可用；断缴大于12个月，

待遇支付是指 向退休计划受益人支付养老金的具体安排，是退休计划的第三个阶段，也是实现客户目标和理财规划目标的检验阶段。待遇支付涉及三个具体问题：承诺支付和非承诺支付、支取方式、税收政策。此外，待遇支付还可以指：医疗保险待遇的给付：指参加职工基本医疗保险的职工生病后，医疗保险经办机构按照事先规定的条件

社保停缴后，其失效时间主要取决于具体的险种和相关法规。以下是各类社保停缴后失效时间的详细说明：医疗保险医疗保险一般中断缴费三个月后，就会被视为中断参保。中断后办理参保手续并连续缴费满6个月，方可享受医保待遇。如果医保停缴超过3个月，那么从补缴那天开始算起，6个月内发生的医疗费用将不能报销。养老保险养

医保从 1999年开始缴费。具体来说，城镇职工基本医疗保险制度是从1999年开始实施，并要求在1999年内基本建立职工基本医疗保险制度。此外，新生儿在出生后两个月内可以开始交费，并享受当年的医疗保险待遇。因此，可以得出结论，医保从1999年开始实行缴费。

医疗保险的报销时限通常为一年。这意味着，一般情况下，您需要在出院后的一年内完成医疗费用的报销。如果超过这个时间期限，则可能无法再通过医疗保险进行报销。需要注意的是，有些地区可能会有特定的规定，例如北京市要求本年度发生的医疗费用必须在次年的一定日期前申报，否则医保基金将不予支付。因此，建议您及时咨询所

除了社保，职工通常还需要缴纳以下几类保险和费用：公积金公积金是一种强制性的储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。公积金的缴纳标准根据当地最低工资标准确定，一般为工资的5%~12%。医疗保险医疗保险是一种社会福利保障制度，用于报销职工生病看病的费用。医疗保险的缴纳标准根据当地最低工资标准确定，一般为工资

2024年城乡居民医疗保险的个人缴费标准为 400元/人，财政补助标准每人每年不低于670元。

职工通常拥有的保险包括：养老保险：保障职工退休后的基本生活。医疗保险：关注职工在生病时的医疗费用报销，包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。失业保险：为失业职工提供一定期限内的经济援助。工伤保险：对职工在工作中遭受意外伤害或职业病时提供经济补偿和医疗服务。生育保险：针对女职工在生育期间的特殊保障，

社保需要缴费 15年才可以享受相关待遇。具体来说，社保中的基本养老保险一般要买15年，退休后才可以领取养老金。社保未交满15年的，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年，其他的保险则根据国家规定的缴费所需年限来确定。此外，医疗保险的缴费年限根据地区不同而有所差