根据提供的文档，关于请假天数与工资发放的关系如下：不超过20天或一次性不超过15天：按原工资照发。超过20天或一次性超过15天：按基本工资的70%计发。超过30天：按基本工资的50%计发。超过60天：停发全部工资。因此， 请假累计超过60天的情况下，员工将 没有工资。建议在实际操作中，员工应仔细阅读

调薪记录通常包括以下几个部分：基本信息员工姓名员工编号部门入职时间调薪生效日期调薪原因试用期转正调职调薪晋升年度调薪其他（例如市场薪资调整、行业薪资调整等）调薪具体情况调薪前的基本工资调薪后的基本工资调薪前的津贴数额调薪后的津贴数额调薪前的奖金数额调薪后的奖金数额调薪后的职称或职位等级调薪幅度调整类

计算每月业绩比例的方法可以根据不同的业务需求和目标而有所不同。以下是几种常见的计算方法：每周销售额占月销售额的比例计算公式：每周销售额 / 月销售额 × 100%这种方法有助于了解每周的销售情况，从而更好地掌握月度销售进度。实际完成业绩数占计划数的百分比计算公式：实际完成业绩数 / 计划数 × 10

导游的工资情况如下：基本工资导游的基本工资一般较低，通常在300至450元之间，有些公司甚至没有基本工资。少数专职导游可能有月基本工资，但通常不高，且不可以随便接其他旅行社的团。出团补贴导游的出团补贴通常在200至500元/天之间，具体金额取决于所在旅行社的政策和出团天数。提成和回扣导游的收入主要靠

截至2024年，国家公务员工资标准如下：基本工资正部级：6000元副部级：5500元正厅级：5000元副厅级：4400元正处级：4000元副处级：3600元正科级：3300元副科级：3100元科员：3000元办事员：2800元工龄工资每年的工龄工资为60元，以虚年计算，按月发放，每三年一调整。奖励工

公务员去世后的抚恤金标准如下：1. 如果是烈士或因公牺牲，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。2. 如果是病故，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。3. 对于在职公务员，一次性抚恤金

教师去世后能领取的金额取决于教师去世的原因、是否退休以及生前的工资水平等因素。以下是具体的抚恤金标准：病故未退休教师：一次性抚恤金通常为生前基本工资的20个月。已退休教师：一次性抚恤金通常为生前基本离退休费的20个月。因公牺牲一次性抚恤金为生前基本工资的40个月。丧葬费标准因地区而异，通常为生前最后