公司需要交的金包括以下几种：社会保险养老保险：缴纳比例为16%。医疗保险：缴纳比例为9%。失业保险：缴纳比例为0.80%。工伤保险：缴纳比例为0.40%。生育保险：缴纳比例为0.80%。住房公积金缴纳比例为5%到12%。这些费用是确保员工在职业生涯中可能遇到的多方面风险得到保障，同时也是国家法律规定

保险个人承担的比例如下：养老保险：个人缴纳比例为工资总额的8%。医疗保险：个人缴纳比例为工资总额的2%。失业保险：个人缴纳比例为工资总额的0.5%或0.3%。工伤保险 和 生育保险：个人不需要缴纳。建议：具体比例可能会因地区和政策的不同有所变化，建议在缴纳保险时咨询当地社保部门以获取最准确的信息。养

社保分摊通常指的是单位和个人各自承担的社会保险费用部分。以下是社保分摊扣款的详细情况：养老保险单位：通常缴纳比例为工资的20%。个人：通常缴纳比例为工资的8%。医疗保险单位：通常缴纳比例为工资的8%。个人：通常缴纳比例为工资的2%。失业保险单位：通常缴纳比例为工资的2%。个人：通常缴纳比例为工资的1

成都社保包含的险种及单位和个人缴费比例如下：养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%（根据行业风险），个人不缴纳。生育保险单位缴费比例为0.8%，

深圳的社保包括以下几种保险：1. 养老保险2. 医疗保险3. 失业保险4. 工伤保险5. 生育保险办理社保的方式包括个人办理和企业代办。个人办理时，符合申办条件的个人需携带相关证件材料到银行网点办理金融社保卡。企业代办时，单位员工可向单位申请，由单位经办人为员工批量申办金融社保卡，而在园在校少儿和大