辞职家教工作，可以遵循以下步骤和策略：
提前一个月左右向家长提出辞职，以便家长有足够的时间寻找新的家教老师。
坦诚地告诉家长你因为其他事情无法继续担任家教，并表达歉意。
可以使用一些常见的理由，如家里有急事、需要外出旅游、身体原因需要调养、找到了一份正式工作等。
如果家长希望你能继续教，可以尝试与他们协商涨工资，如果谈不拢再提出辞职。
在与家长沟通时，保持礼貌和专业，表达你对教学工作的尊重和对学生的关心。
给家长提供一些建议，帮助他们找到新的家教老师，例如推荐其他优秀的家教或提供一些教学资源。
在辞职前确保所有工资已经结算清楚，避免因为工资问题产生纠纷。
如果家长希望你在离职前再上几节课，可以协商好费用并履行承诺。
如果家教是通过某个平台或机构进行，可能需要按照平台或机构的规定提交书面辞职申请。
直接向家长提交书面辞职报告，并说明辞职原因和去向。
即使辞职了，也可以保持与家长的联系，以便在必要时提供帮助或建议。
通过以上步骤和策略，你可以婉转但坚定地辞去家教工作，同时保持与家长的良好关系。
在第30个世界读书日来临之际，为激发幼儿阅读兴趣，培养良好阅读习惯，营造浓厚书香氛围，金融广场幼儿园开展了以“书香润童心 阅读伴成长”为主题的读书日倡议活动，全园师生及家长共同参与，在温馨有趣的氛围中感受阅读的魅力。为了让孩子们更直观地感受阅读的乐趣，幼儿园组织了丰富多彩的阅读活动。在绘本共读环节，
【来源：邢台交警】孩子们的安全，需要学校和家长共同守护; 孩子们的教育，需要学校和家长共同践行。护学岗是家校之间默契的合作。不仅为孩子们的安全架起了一道防线，也为家校共育搭建沟通的桥梁。为此，在学校和辖区交警的共同努力协调下，每天家长们在身着“荧光背心”，手举小红旗，变身为志愿交通协管员，分散在各个
“中小学在校时间过长、节假日补课等不规范办学行为严重影响学生身心健康和教育形象，具有极大安全稳定风险。”4月11日，教育部公布了各地查处中小学违规办学行为的典型案例。教育部强调，各地要将禁止法定节假日、寒暑假集中补课或变相补课作为“红线”，对于学校违规办学行为，要重拳出击、严肃查处。（4月12日《新
为了加强家校之间的紧密联系，让家长更好地了解孩子在学校的学习和生活情况，近日，济南高新区章锦小学正式拉开家长开放月活动的序幕。此次活动涵盖了入校体验、课堂观摩、交流互动、校园参观、大课间展示、学生才艺表演以及家长进课堂等多个环节，让家长全方位深入校园生活。其中，最让人期待的，就是学校校长于建和家长们
来源：中新网微信公众号 人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。4
鼻出血是青少年群体中的常见现象，尤其在干燥季节或运动后，鼻腔黏膜脆弱易破，轻微磕碰就可能引发流血。然而，若频繁出现反复单侧鼻出血、伴随鼻塞或听力下降等症状，家长需高度警惕——这可能是“鼻咽纤维血管瘤”的信号。一、什么是鼻咽纤维血管瘤？鼻咽纤维血管瘤是一种良性但具有侵袭性的肿瘤，好发于10-25岁男性
□记者 王嘉译 梁露露 关雅昕 实习生 陈俐颖《中国孤独症教育康复行业发展状况报告》显示，我国孤独症发病率为0.7%，孤独症谱系障碍人群超过1000万。其中，0—14岁儿童约有300万至500万人。这串数字背后，是千万家庭在星辉下默默书写的守护长卷，更是全社会亟待补上的关爱课题。大河健康报记者走进郑
又到春季长高黄金期，儿科生长发育门诊也迎来了一波看病高潮。3月份起，杭州市第一人民医院儿科来看生长发育的患儿数量就直线上升，比之前翻了一倍，甚至出现了一号难求的“盛况”。据市一医院儿科副主任医师汪笛透露，在周末专家门诊高峰期，她一天要看上80多个号子，几乎所有患儿都是来看生长发育问题的。而随着天气的
