雇佣童工的行为由 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责监管。具体来说，发现者可以通过拨打劳动保障监察部门的举报电话12333、12345，或者直接到劳动行政部门进行举报。
劳动行政部门在接到举报后，将依法对用人单位进行检查，并依据《中华人民共和国劳动法》第九十四条和《禁止使用童工规定》第十三条等相关法律法规，对非法雇佣童工的用人单位进行处罚，包括责令改正、处以罚款，并在情节严重的情况下，提请工商行政管理部门吊销营业执照。
此外，其他相关部门如公安机关、工商行政管理部门等也在各自职责范围内对禁止使用童工规定的执行情况进行监督检查，并配合劳动保障行政部门的监督检查工作。
因此，如果发现有人非法雇佣童工，可以向当地的劳动保障行政部门或其他相关部门进行举报，以维护未成年人的合法权益。
申请到认定工伤的时间主要取决于申请主体和具体情况。以下是相关法律规定及认定时间的总结：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或其
瑞安工伤认定的时限如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或其近亲属申请时限工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被
办理消字号的流程如下：准备材料：企业需要准备相关申请材料，包括企业标准、产品说明书、法人身份证、公章等。提交申请：申报单位应向所在地的省级卫生行政部门提出申请，并提交相关材料。审核与检测：省级卫生行政部门会对提交的材料进行审核，并可能会安排现场核查。审核通过后，需要进行产品检测和安全性评价。备案与获
昆明护士变更执业地点的办理地点如下：市级卫生健康行政部门受理范围：负责市属医疗卫生机构的护士执业注册（含首次注册、延续注册、变更注册、注销注册等）。办公地址：昆明市双龙新村243号2楼。联系方式：0871-3531047。县区级卫生健康行政部门受理范围：负责县级及以下医疗卫生机构的护士执业注册。办理
雇佣童工的行为由 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责监管。具体来说，发现者可以通过拨打劳动保障监察部门的举报电话12333、12345，或者直接到劳动行政部门进行举报。劳动行政部门在接到举报后，将依法对用人单位进行检查，并依据《中华人民共和国劳动法》第九十四条和《禁止使用童工规定》第十三条等相关法
工伤赔偿主要归 社会保险行政部门管理。具体来说，劳动者在遭受工伤后，应当首先向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦工伤认定成功，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，并据此计算赔偿金额。这些赔偿事宜通常由社会保险经办机构具体承办，该机构是社会保险行政部门的下属机构。如果涉及到工伤赔
民营医院隶属于 卫生行政部门。具体来说，国务院的卫生行政部门负责监督管理全国的医疗机构，而县级以上地方人民政府的卫生行政部门则负责监督管理本行政区域内的医疗机构。因此，民营医院既受国家卫生行政部门的宏观管理，也受地方卫生行政部门的微观管理。此外，如果民营医院涉及违法违规行为，可以向当地卫生局、消费者
拖欠工资应该拨打的电话是 12333，这是全国统一的劳动保障监察投诉电话。通过拨打这个电话，劳动者可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报用人单位的拖欠工资行为。此外，还可以选择到劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。
