在公司受伤后，员工可以通过以下途径获得赔偿：工伤保险赔偿如果公司已经为员工购买了工伤保险，那么员工发生工伤后，应由工伤保险基金支付相关赔偿项目，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果公司未为员工购买工伤保险，

原标题：用心用情为劳动者撑起“保护伞”（主题）——我省持续提升工伤跨省异地就医服务效能（引题）新甘肃·甘肃日报记者 李永萍 通讯员 董卫国 李姝娴“以前工伤报销还要走手续、交材料，现在医院就能直接刷社保卡或身份证报销，不用再去社保窗口办理，这让群众少跑路，方便了不少。”感受到工伤医疗跨省异地联网结算

工伤保险是先行支付的保险类型。根据《社会保险法》第四十一条的规定，如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，可以从工伤保险基金中先行支付。这一规定旨在保障工伤职工能够及时获得必要的医疗救助和经济补偿。此外，虽然其他类型的保险（如重大疾

工人受伤时，可以考虑以下几种保险：工伤保险：这是专门针对工作伤害的保险，由雇主为员工购买，提供医疗费用报销、伤残赔偿、工亡赔偿以及康复费用等。意外伤害保险：这种保险通常覆盖因意外事故导致的身体伤害，可能包括医疗费用、住院津贴、伤残或死亡赔偿等。医疗保险：可以覆盖因疾病或意外导致的医疗费用，减轻工人因

工伤退费指的是 保险公司将投保人的保险费退回给被保险人的情况。通常来说，工伤保险是由用人单位缴纳的，个人不能自行缴纳或退保，除非被保险人已经与所在企业解除劳动合同，企业才可以为员工办理退保手续。需要注意的是，工伤保险是一种强制性的社会保险，旨在保障员工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时获得必要的经

工伤职工可以报销的药品主要包括以下几类：1. 符合工伤保险药品目录的药物。2. 符合工伤保险诊疗项目目录的药物。3. 符合工伤保险住院服务标准的药物。4. 工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费。5. 工伤职工住院治疗的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意

工伤保险的赔付时间主要取决于具体流程和环节，以下是一些关键的时间点：达成赔付协议后10天内工伤理赔保险公司一般在达成赔付协议后10天内完成赔付。工伤认定决定作出后社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定。若事实清楚、权利义务明确，则应在15日内作出决定。劳动能力鉴定后

员工入职后应当在 30日内购买工伤保险。具体依据如下：法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。实践操作有些企业在员工入职之后，并不会选择第一